Руководитель с/х предприятия

Форма образования Очная

Специальность механик

Дата окончания 7 июля 2004

Форма образования Очно-заочная

Специальность Инженер-механик

Дата окончания 24 марта 2010

Должность Главный инженер

Период работы 25 мая 2015 - по настоящее время

Тип занятости Полная занятость

Должностные обязанности Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. -Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. -Согласование прокладки инженерных сетей. -Подбор основного оборудования под потребности объекта. -Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. -Заготовка кормов под планируемое поголовье. -Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание.

Должность Генеральный директор агропредприятия

Период работы 1 июня 2012 - 1 августа 2015

Тип занятости Полная занятость

Должностные обязанности Основной вид деятельности - молочное животноводство, кормопроизводство, глубокая переработка молока. Общее поголовье - 1000 голов (фуражных - 500 голов) Количество работников - 120 - Самостоятельное руководство хозяйственной деятельностью предприятия с 2012 г., на этапе восстановления деятельности, до устойчивой бизнес - структуры 2015г. - Во взаимодействии с Управляющей компанией разработка планов стратегического развития предприятия. - Составление и защита в УК краткосрочных и долгосрочных бюджетов развития предприятия. - Работа в крупной бизнес структуре по корпоративным стандартам, установленным формам взаимодействия между подразделениями и отчетности. -Ввод в оборот неиспользованных с/х земель. - Участие в составлении и согласовании договоров на поставку оборудования, приобретение материалов и кормов для производства в рамках действующего регламента. - Закупка и модернизация техники и оборудования, в соответствии с планами развития. - Поэтапное восстановление поголовья путем закупки племенных нетелей и в дальнейшем создание на их основе племенного ядра для получения высокопродуктивного ремонтного молодняка - Оптимизация затрат производства. Снижение себестоимости выпускаемой продукции. - Сохранение и увеличение поголовья путем улучшения ветеринарного, зоотехнического обслуживания и улучшение содержания скота. - Во взаимодействии со специалистами предприятия разработка оптимального рациона питания и улучшения кормовой базы выращиваемых культур. - Разработка и проведение посевных работ для обеспечения "зеленого конвейера" и своевременности заготовки сочных кормов на стойловый период. - Проведение исследования рынка кормов и выбор поставщиков на основе составленных рационов кормления. - Контроль за соблюдением зоотехнических и ветеринарных норм. - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральными региональными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков. - Ежемесячная оценка производственной деятельности и проведение анализа. - Составление отчетности по финансово-экономическим показателям в Управляющую компанию - Тесное взаимодействие и поддержание делового общения с Руководством и отделами районной администрации, Управлением СХ района, Главами поселений, директорами соседних хозяйств. - Поиск и работа с потенциальными арендаторами. - Сдача непрофильных активов в аренду. Достижения: - Восстановлена кормовая база (1500 Га посевов кормовых культур). - Обновлен парк техники по заготовке и раздачи кормов. - Посевные площади увеличены до 1800 Га - Увеличен надой на 1 фуражную корову с 13, 5 до 18, 5-19 литров. - Произведен ремонт скотных дворов - Сохранность молодняка увеличена на 15% - Снижена себестоимость продукции на 5% - Наличие своей команды специалистов - Готовность работать в высокоорганизованной разветвленной бизнес структуре по корпоративным стандартам. Награды: - Две "Почетные Грамоты" Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области (2014, 2013год) - Две почетные грамоты главы района (2014, 2013 год) -Диплом 1 степени Министерства сельского хозяйства "Лучший продукт подмосковья " 2014 год -Благодарственное письмо от главы сельского поселения за активное участие в организации празднования Победы в ВОВ.2015 год. -Благодарственное письмо от главы сельского поселения, за организацию культурно-массовых мероприятий. 2012 год

Должность Главный инженер холдинга

Период работы 1 декабря 2010 - 1 июня 2012

Тип занятости Полная занятость

Должностные обязанности Основной вид деятельности-молочное животноводство, кормопроизводство, зерновые, производство семян, глубокая переработка молока. Парк техники более 500 единиц, 1 молочный завод, 3 перерабатывающих цеха, хлебоприемный пункт и комплекс очистки семян. - Контроль и анализ состояния техники, оборудования, . - Взаимодействие с инженерными службами хозяйств -Своевременное проведение ремонта и обслуживания - Закупка и монтаж оборудования приобретенного в рамках модернизации производства. - Участие в составлении и согласовании договоров на поставку оборудования и приобретение материалов для производства в рамках действующего регламента. - Во взаимодействии с Управляющей компанией исследование рынка и анализ поставщиков оборудования для модернизации хозяйств. -Аудит инженерно-технического состояния предприятий, состояния технической документации -Разработка плана мероприятий по ремонту, реконструкции и модернизация предприятий -Расчет затрат на проведение ремонтных мероприятий -Подбор подрядчиков на выполнение работ -Разработка графиков работ, контроль за из выполнением -Обеспечение качественного и своевременного ремонта и других мероприятий отчетность -Взаимодействия с лизинговыми компаниями и заводами изготовителями по закупке технике в рамках программы модернизации парка. -Работа с транспортными компаниями на перевозку грузов, оформление документов на негабаритные и опасные грузы в соответствующих гос. органах. -Закупка ГСМ и контроль по системе GSM наблюдения. -Формирование централизованного склада запчастей на период весенне-полевых и уборочных работ. Достижения: -Модернизация парка с/х техники за счет приобретения современных высокопроизводительных машин. -Внедрение системы онлайн наблюдения за парком тракторов и автомобилей. - Введение карточной системы заправки автомобилей

Должность Главный инженер

Период работы 1 июня 2009 - 1 декабря 2010

Тип занятости Полная занятость

Должностные обязанности Основной вид деятельности молочное животноводство, кормопроизводство. Парк техники более 200 единиц. Координация и подведение итогов инженерной службы, - Планирование и расчет бюджета на проведения ремонтно-восстановительных работ, -Внедрение системы контроля топлива, -GPS наблюдения, -Проведение инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, -Заключение договоров на поставку ГСМ, запасных частей, техники. -Оформление страховых полюсов -Подготовка техники к проведению технического осмотра

Должность Механик

Период работы 1 июня 2004 - 1 июня 2009

Тип занятости Полная занятость

Должностные обязанности -Обеспечение своевременного технического обслуживания машинно- тракторного парка, -Контроль за их своевременным ремонтом и обслуживанием -Работа с гос. органами (ГБДД, ГОСТЕХНАДЗОР) -Определение и расчет запасных частей, организация закупок и доставок, -Учет за расходом ГСМ. -Ведение табеля по учету рабочего времени. -Составление отчетов для бухгалтерии. -Заполнение путевых листов

Предоставляются по запросу

Курсы и тренинги: Октябрь 2012 года ФГБОУ дпос Российская академия кадрового обеспечения АПК курс "Вопросы государственной поддержки развития сельского хозяйства" Продвинутый пользователь компьютера, практический опыт работы в программах Excel, 1С 8.0,клиент –банк. Права категории – B,С,D,Е. Навыки и умения Коммуникабельность, Работа в команде, Работа с большим объемом информации, Руководство коллективом, Стрессоустойчивость, Целеустремленность, Умение работать в крупной бизнес структуре по корпоративным стандартам