Top

Ветеринарный врач

HR-AGRO

Дата публикации резюме26 октября 2020

Заработная плата

Требуемый опыт работы От 3 до 6 лет

Тип занятости Полная занятость

Регион Московская область

Описание

Должностные обязанности

Организация и проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности птицы, снижение заболеваний и падежа. • Обеспечение контроля за соблюдением: ветеринарно-санитарного состояния птичников, территории и производственных помещений, складов. • Определение потребности в лекарственных средствах для птицы, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, подготовка на них заявок. • Определение потребности в медикаментах и биопрепаратах, подготовка на них заявок. • Проведение ветеринарного осмотра птицы. • Изучение методов борьбы с заразными болезнями птицы и организация их внедрения в ветеринарную практику. • Проведение анализа эпизоотической ситуации на фабрике, причин возникновения и распространения заболеваний среди птицы. • Внесение предложений по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней птицы. • Осуществление контроля за целевым использованием лекарственных средств и ветеринарных препаратов.

Требования

Опыт работ от 3-х лет. Образование: Высшее. Ветеринария, возможно зоотехническое, с прохождением дополнительных курсов по ветеринарии. Знание рынка вакцин и ветеринарных препаратов, применяемых в птицеводстве. Лидерство, логическое мышление, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, уверенность в себе, организованность, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, ориентация на достижение результата. Аналитические способности, стрессоустойчивость, стремление к получению новых знаний, исполнительность порядочность, аккуратность, умение работать в команде и самостоятельно.

Мы предлагаем

На птицеводческие предприятия требуется ветеринарный врач с опытом работы от 3-х лет. Полная занятость на территории работодателя. Заработная плата обговаривается индивидуально. Фиксированный оклад + премии. Зарплата два раза в месяц (з/плата и аванс за первую половину месяца). Оплата найма квартиры для проживания. Оплата мобильного телефона (предоставляется корпоративный номер). Возможна компенсация стоимости проезда.
Поделиться