Ветеринарный врач
HR-AGRO
Дата публикации резюме26 октября 2020
Заработная плата ₽
Требуемый опыт работы От 3 до 6 лет
Тип занятости Полная занятость
Регион Московская область
Описание
Должностные обязанности
Организация и проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности птицы, снижение заболеваний и падежа.
• Обеспечение контроля за соблюдением: ветеринарно-санитарного состояния птичников, территории и производственных помещений, складов.
• Определение потребности в лекарственных средствах для птицы, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, подготовка на них заявок.
• Определение потребности в медикаментах и биопрепаратах, подготовка на них заявок.
• Проведение ветеринарного осмотра птицы.
• Изучение методов борьбы с заразными болезнями птицы и организация их внедрения в ветеринарную практику.
• Проведение анализа эпизоотической ситуации на фабрике, причин возникновения и распространения заболеваний среди птицы.
• Внесение предложений по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней птицы.
• Осуществление контроля за целевым использованием лекарственных средств и ветеринарных препаратов.
Требования
Опыт работ от 3-х лет.
Образование: Высшее. Ветеринария, возможно зоотехническое, с прохождением дополнительных курсов по ветеринарии.
Знание рынка вакцин и ветеринарных препаратов, применяемых в птицеводстве.
Лидерство, логическое мышление, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, уверенность в себе, организованность, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, ориентация на достижение результата.
Аналитические способности, стрессоустойчивость, стремление к получению новых знаний, исполнительность порядочность, аккуратность, умение работать в команде и самостоятельно.
Мы предлагаем
На птицеводческие предприятия требуется ветеринарный врач с опытом работы от 3-х лет. Полная занятость на территории работодателя.
Заработная плата обговаривается индивидуально. Фиксированный оклад + премии. Зарплата два раза в месяц (з/плата и аванс за первую половину месяца). Оплата найма квартиры для проживания. Оплата мобильного телефона (предоставляется корпоративный номер). Возможна компенсация стоимости проезда.
Поделиться